Dış Kaynaklı İnsan ve İş Yönetimi
İnsan ve operasyon yönetiminizi profesyonel olarak devralarak, kurumunuzun günlük iş yükünü azaltıyor ve stratejik hedeflere odaklanmasını sağlıyoruz.
Psikoloji, süreç tasarımı ve organizasyonel analiz yetkinliğimizle işe alım, bordro, personel takibi ve uyum süreçlerini ölçülebilir, standart ve sürdürülebilir bir sisteme dönüştürüyoruz.
Dış Kaynaklı İnsan ve İş Yönetimi
Psirez Danışmanlık, işletmelerin insan gücü, iç yapısı ve büyüme stratejilerini tek çatı altında ele alan bütüncül bir dış kaynak yönetimi modeli sunar.
Tam zamanlı bir İnsan Kaynakları ya da İş Geliştirme ekibi kurmaya gerek kalmadan; İK Yönetimi, İş Geliştirme, Müşteri Kazanımı, İç İletişim, PR ve Operasyonel Süreç Yönetimi alanlarında profesyonel destek sağlar.
Bu model, yalnızca operasyonel görevleri devralmakla kalmaz; kurumun kültürünü, hedeflerini ve sistemini analiz ederek uygulanabilir, sürdürülebilir ve ölçülebilir bir yönetim yapısı oluşturur.
Nasıl çalışırız?
BPO – İş Süreçleri Dış Kaynak Yönetimi
İK operasyonlarını uçtan uca devralırız;
bordro, izin, devamsızlık, özlük, raporlama ve idari süreçlerin tamamı kesintisiz işler.
Sonuç: Şirket ana işine odaklanır, operasyon kusursuz işler.
EOR – Küresel Kayıtlı İşveren Modeli
Türkiye’de şirket kurmadan çalışan istihdam edilmesine imkan tanırız.
Tüm SGK, sözleşme ve yasal uyum Psirez tarafından yönetilir.
Sonuç: Türkiye pazarına hızlı, uyumlu ve risksiz giriş.
PEO – Profesyonel İşveren Organizasyonu
Çalışan ilişkilerini, performans süreçlerini ve politika yönetimini üstleniriz.
Maliyetleri optimize eder, çalışan deneyimini standardize ederiz.
Sonuç: İnsan yönetimi daha kontrollü ve ölçülebilir.
Bu modeller;
• İnsan kaynakları ve operasyon süreçlerinin profesyonelleştirilmesini,
• Ekip verimliliği ve iş birliğinin güçlenmesini,
• Performansı ölçen ve geliştiren sürdürülebilir bir sistem kurulmasını,
• Yasal uyum, raporlama ve risk yönetiminin güvence altına alınmasını sağlar.
Sonuç: Operasyon akarken, kurum büyümeye odaklanır.
Stratejik Kazanımlar
• Maliyet ve iş gücü kaybında azalma
• Daha hızlı işe yerleştirme ve adaptasyon
• Ekiplerde bağlılık ve motivasyon artışı
• Gelir hedeflerine hizmet eden insan yönetimi
• Yönetici farkındalığı ve liderlik kapasitesinin güçlenmesi
Uçtan uca yönetim
Zaman tasarrufu
Ölçülebilir sonuç
Hızlı ve organik büyüme
Sunduğumuz Hizmetler
Kurumların insan gücü ve operasyon yönetimini tek çatı altında ele alan bütüncül bir dış kaynak modeli sunuyoruz. Her kurumun dinamiği farklı olduğu için önce gözlemci olarak sürece dahil olur, mevcut kültürü, işleyişi ve hedefleri analiz ederiz. Ardından kurumun içinde çalışan uygulayıcı bir stratejik iş ortağı rolü üstlenerek, işe alımdan bordro süreçlerine, ekip kurulumundan günlük operasyonlara kadar tüm kritik adımları profesyonelce yönetiriz.
Amacımız: operasyonel yükü azaltmak ve sürdürülebilir büyümeyi hızlandırmak.
BPO – İş Süreçleri Dış Kaynak Yönetimi
İnsan kaynakları, bordro, izin ve devamsızlık takibi dahil tüm idari operasyonları devralırız.
Müşteri hizmetleri, satış destek, raporlama ve günlük iş akışlarını tek merkezden yönetiriz.
Operasyonun durmamasını, standart, veri odaklı ve izlenebilir şekilde ilerlemesini sağlarız.
Sonuç: Şirket yalnızca ana işine odaklanır, operasyon kusursuz işler.
EOR – Küresel Kayıtlı İşveren Modeli
Türkiye’de şirket kurmadan çalışan istihdam etmenizi mümkün kılar, tüm yasal süreçleri Psirez olarak üstleniriz.
Vergi, SGK, sözleşme ve yan hak süreçleri tamamen yasal güvenceyle yürütülür.
Uluslararası ekip kurulumlarında hız ve uyum avantajı sağlanır.
Sonuç: Türkiye pazarına hızlı, uyumlu ve risksiz giriş.
PEO – Profesyonel İşveren Organizasyonu
Performans yönetimi, çalışan ilişkileri, politika ve süreç geliştirmeyi dış kaynaktan yürütürüz.
Çalışan deneyimini uniform hale getirir, insan yönetimini veriye dayalı bir modele dönüştürürüz.
Maliyetleri optimize eder, yönetsel kontrolü güçlendiririz.
Sonuç: İnsan yönetimi daha kontrollü, standardize ve ölçülebilir olur.